? ?提到安排工作，每一個人都會津津樂道如今的安排工作形勢非常的艱巨，其實從一個好的大學畢業，也特別難找到一個像樣的工作。但是這 樣的狀況關于技術型或者是專業型的人才來說就不同了，由于目前市場所缺的正是這 樣的人才。而像安排工作這 樣的問題在四川鐵路學校要畢業生看來根本就不是一個問題。為何會發生如此大的反差，接下來我們就看看原因所在。? ?一個原因是四川鐵路學校采用了校企合作模式，這個模式主要是指學校為做大企業培養專業型和技術型的人才，而這些企業為學校提供安排工作崗位，這是一個雙向選擇的模式，一起也是一個雙贏的模式。這是由于這間學校在教育學生方面非常的有才能，可以把一個零基礎的學生培養成豐厚經歷的學生，不僅僅只局限于理論方面，一起他們的實戰經歷也特別豐厚，因此其他單位也對比情愿在這所學校挑選畢業生。關于本校的學生來說，只要在校期間努力學習有關技能和技巧，就不用考慮自身的畢業之后的出路。? ?另外一個原因是四川鐵路學校培養的學生足夠的優秀，不管在未來從事哪一方面的有關工作，都能夠把他們的本職工作做好，因此其他單位也對比情愿選擇我校的畢業學生。綜合以上兩點介紹，四川鐵路學校的高安排工作率讓學生不用思考未來安排工作問題，才形成了以上的兩種顯著反差。